Categoría: Business

  • La Transformación Digital de las PYMES en México

    La Transformación Digital de las PYMES en México

    ¿Sabías que en México, 4 de cada 10 negocios pequeños aún no han dado el salto hacia la transformación digital? Según el reciente estudio ‘Digitalización Pymes 2024’ de la Concanaco-Servytur, el 35% de estos negocios ni siquiera utilizan plataformas digitales de administración y el 20% no utiliza plataformas digitales para conocer al cliente. ¿Te imaginas el potencial desperdiciado y las oportunidades perdidas en un mundo cada vez más digitalizado?

    En un entorno donde la tecnología avanza a pasos agigantados, las pequeñas y medianas empresas en México enfrentan un desafío crucial: la adaptación a la era digital. Aunque el panorama no es del todo alentador, aún hay esperanza. En este artículo, exploraremos 10 estrategias prácticas para aprovechar al máximo la tecnología en tu negocio y superar los desafíos de la transformación digital.

    1. Crear un Plan de Transformación Digital: El primer paso es elaborar un plan detallado que incluya objetivos claros y un cronograma para implementar tecnologías digitales en todas las áreas del negocio.
    2. Adoptar Plataformas Digitales de Administración: Utilizar plataformas digitales para administrar aspectos como ventas, inventario, finanzas y recursos humanos puede mejorar la eficiencia y la toma de decisiones.
    3. Implementar Banca Electrónica: La banca electrónica permite realizar transacciones bancarias de forma rápida, segura y conveniente, ahorrando tiempo y reduciendo los costos asociados con la gestión financiera.
    4. Utilizar Plataformas de Gestión de Clientes: Las plataformas de gestión de clientes (CRM) ayudan a recopilar, organizar y analizar información sobre los clientes, lo que permite ofrecer un servicio más personalizado y mejorar la retención de clientes.
    5. Optimizar la Presencia en Línea: Desarrollar un sitio web profesional y optimizado para dispositivos móviles, así como utilizar estrategias de marketing digital como el SEO y las redes sociales, puede ayudar a aumentar la visibilidad y el alcance de la empresa en línea.
    6. Implementar Herramientas de Analítica: Utilizar herramientas de analítica web y de negocio puede proporcionar información valiosa sobre el comportamiento de los clientes, las tendencias del mercado y el rendimiento del negocio, lo que facilita la toma de decisiones informadas.
    7. Automatizar Procesos: La automatización de tareas repetitivas y tediosas, como la facturación, el seguimiento de inventario y la atención al cliente, puede liberar tiempo y recursos que se pueden utilizar en actividades más estratégicas.
    8. Ofrecer Servicios en Línea: Expandir la oferta de productos y servicios a través de plataformas en línea, como tiendas virtuales o servicios de entrega a domicilio, puede abrir nuevas oportunidades de negocio y llegar a un público más amplio.
    9. Capacitar al Personal en Tecnología: Proporcionar capacitación y recursos para que el personal pueda aprovechar al máximo las herramientas y tecnologías digitales disponibles, mejorando su eficiencia y productividad.
    10. Mantenerse Actualizado: Estar al tanto de las últimas tendencias y avances tecnológicos en el mercado puede ayudar a mantenerse competitivo y adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno empresarial.

    Al implementar estas estrategias, los negocios pueden aprovechar al máximo el potencial de la tecnología para mejorar sus operaciones, aumentar su productividad y mantenerse competitivos en un mercado cada vez más digitalizado y globalizado.

  • ¿Qué es el marketing circunstancial?

    ¿Qué es el marketing circunstancial?

    El marketing circunstancial se refiere a la estrategia de adaptar las campañas publicitarias y promociones a situaciones o eventos específicos que influyen en el comportamiento del consumidor.

    Descubre el poder del marketing circunstancial y cómo esta estrategia inteligente puede impulsar tu negocio. En este artículo, exploraremos en detalle qué es el marketing circunstancial, su definición y cómo se utiliza en diferentes situaciones. Exploraremos ejemplos prácticos en industrias como la restaurantera, el entretenimiento y la moda, para mostrarte cómo aprovechar eventos o circunstancias específicas para promover tus productos o servicios de manera efectiva. Además, aprenderás cómo aplicar el marketing circunstancial en tu emprendimiento para aumentar la relevancia y la conexión con tu audiencia. Descubre cómo el marketing circunstancial puede ser una herramienta poderosa para alcanzar tus objetivos comerciales y cautivar a tu público de manera impactante. ¡No te pierdas esta guía completa sobre marketing circunstancial y comienza a aprovechar las oportunidades que te brinda el entorno para hacer crecer tu negocio!

  • ¿Qué es el Nearshoring? ¿Cómo beneficia a México y a Nuevo León?

    ¿Qué es el Nearshoring? ¿Cómo beneficia a México y a Nuevo León?

    ¡Hola a todos! Hoy quiero hablarles sobre un tema muy importante para México y particularmente para Nuevo León: el Nearshoring.

    Para entender de qué se trata el Nearshoring, primero debemos entender su origen. Como muchos saben, en los últimos años, las tensiones comerciales entre Estados Unidos y China se han ido intensificando, lo que ha llevado a muchas empresas a buscar alternativas fuera de China para producir sus bienes.

    Es aquí donde entra el Nearshoring: la práctica de trasladar operaciones comerciales y de producción a países cercanos geográficamente, pero fuera de las fronteras de Estados Unidos. México se ha convertido en un destino popular para el Nearshoring, y Nuevo León se encuentra en el centro de este movimiento.

    ¿Por qué México y Nuevo León son un destino atractivo para el Nearshoring? Bueno, hay varias razones. En primer lugar, la ubicación geográfica es ideal para empresas estadounidenses, ya que se encuentra justo al sur de la frontera con Estados Unidos. Esto facilita la logística y reduce los costos de transporte.

    Además, México tiene acuerdos comerciales ventajosos con Estados Unidos y muchos otros países, lo que facilita la exportación de bienes producidos en México. También cuenta con una fuerza laboral altamente capacitada y disponible, y costos laborales más bajos en comparación con Estados Unidos y otros países desarrollados.

    Pero, ¿cómo beneficia el Nearshoring a México y a Nuevo León en particular? Bueno, en primer lugar, el Nearshoring crea empleos y genera ingresos para la economía local. Al atraer empresas extranjeras, se fomenta la inversión y se crean oportunidades de trabajo para los residentes locales.

    Además, el Nearshoring puede traer tecnología y conocimiento especializado a la región. Las empresas que se instalan en México a menudo traen consigo tecnología de punta y prácticas comerciales avanzadas, lo que puede mejorar la calidad de la producción y la competitividad de la región en el mercado global.

    En el caso particular de Nuevo León, la región ha estado experimentando un fenómeno interesante: muchas empresas de California, incluyendo grandes compañías de tecnología, están mudándose a Texas y, por extensión, a Nuevo León. Esto se debe en parte a las regulaciones más flexibles y a los costos más bajos de hacer negocios en Texas y México en comparación con California.

    La llegada de estas empresas a Nuevo León puede tener un impacto significativo en la economía local. La región ya cuenta con una base sólida de empresas locales y un clima empresarial favorable, y la llegada de estas grandes empresas puede traer consigo nuevas oportunidades y una mayor diversificación de la economía.

    En conclusión, el Nearshoring es una tendencia importante en la economía global y México, y en particular Nuevo León, se encuentran en una posición privilegiada para capitalizar en ella. A través de la inversión extranjera y la creación de empleos, el Nearshoring puede tener un impacto positivo en la economía y en la calidad de vida de los residentes locales. Es importante seguir apoyando el crecimiento de este movimiento para asegurar un futuro próspero para México y Nuevo León.

  • Colapso de SVB

    Colapso de SVB

    El día de hoy hablaremos sobre la reciente noticia del colapso de Silicon Valley Bank (SVB), un banco con sede en California que se enfoca en brindar servicios financieros a empresas tecnológicas en crecimiento. Hace unas horas, el banco experimentó un colapso que ha generado mucha incertidumbre y preocupación en la industria.

    Según los informes, la causa principal de la crisis de SVB fue su exposición a préstamos de alto riesgo y a una posible exposición a una serie de empresas que estaban en problemas financieros. Este riesgo es común en bancos especializados en prestar a empresas tecnológicas, donde el potencial de crecimiento puede ser enorme, pero también puede haber una gran cantidad de volatilidad.

    La compañía le echa la culpa a las altas tasas de interés, y a una transacción buena pero que parece mala que aunque aún no sabemos a fondo, definitivamente el departamento de evaluación de riesgos del banco debe estar pasándola muy mal ahora mismo, ya que pase lo que pase, nadie confía en un banco que colapsa de esta forma.

    El colapso de SVB ha tenido ramificaciones en la industria de tecnología, especialmente en empresas que tenían grandes cantidades de efectivo depositadas en el banco. Roku, una empresa de streaming de video, es una de estas empresas, y ha declarado en un comunicado que no sabe cuánto de su efectivo en SVB será recuperable y que el 26% de su dinero en efectivo se encontraba en una cuenta con este banco, equivalente a $487 millones de dólares.

    La situación de SVB es un recordatorio importante de los riesgos que enfrentan las empresas y los inversores en el mercado de la tecnología. Es importante que las empresas sean cautelosas al elegir sus socios bancarios y que los inversores realicen la debida diligencia antes de invertir en una empresa.

    Esperemos que SVB pueda encontrar una solución a su situación actual y que las empresas afectadas puedan recuperar sus fondos. Pero, sin duda, esta crisis servirá como una llamada de atención a la industria para ser más diligente en la gestión del riesgo financiero.

  • Ventajas y Desventajas de Tesla en Nuevo León

    Ventajas y Desventajas de Tesla en Nuevo León

    La posible llegada de Tesla a Nuevo León, México ha generado muchas expectativas y discusiones sobre las posibles ventajas y desventajas que traería para la ciudadanía. En este ensayo, analizaré algunos de los posibles efectos positivos y negativos que tendría la instalación de Tesla en Nuevo León.

    En primer lugar, una de las principales ventajas que podría traer la llegada de Tesla a Nuevo León es la creación de empleos. Una empresa de esta magnitud generaría una gran cantidad de empleos en la región, desde ingenieros y técnicos hasta personal de producción y logística, lo que tendría un impacto positivo en la economía local. Además, esto podría atraer a otros inversores y empresas a la región, lo que a su vez crearía más empleos y aumentaría el desarrollo económico de la zona.

    Otra ventaja potencial de la instalación de Tesla en Nuevo León es el impacto positivo que podría tener en el medio ambiente. Tesla es conocida por su producción de vehículos eléctricos y tecnologías de energía renovable, lo que podría contribuir a la reducción de la huella de carbono y la contaminación ambiental en la región. Además, la presencia de una empresa comprometida con la sostenibilidad podría inspirar a otras empresas y ciudadanos a tomar medidas para proteger el medio ambiente.

    Sin embargo, también hay posibles desventajas asociadas con la llegada de Tesla a Nuevo León. Una de las preocupaciones es que la llegada de una empresa tan grande y poderosa podría tener un impacto negativo en las empresas y comercios locales más pequeños. Es posible que estas empresas no puedan competir con la presencia de una empresa de esta magnitud, lo que podría afectar negativamente la economía local.

    Otra posible desventaja es la posibilidad de que la presencia de Tesla en Nuevo León atraiga a una gran cantidad de migrantes de otras partes del país, lo que podría aumentar la presión sobre la infraestructura y los servicios públicos en la región. Si la infraestructura local no está preparada para acomodar a una gran cantidad de nuevos residentes, esto podría generar tensiones y descontento en la comunidad.

    En conclusión, la posible llegada de Tesla a Nuevo León, México, presenta tanto ventajas como desventajas para la ciudadanía. Si bien la creación de empleos y el impacto positivo en el medio ambiente son posibles beneficios, también es importante considerar los posibles efectos negativos en la economía local y la infraestructura de la región. Por lo tanto, cualquier decisión sobre la instalación de Tesla en Nuevo León debe ser cuidadosamente evaluada y considerada para garantizar que se tomen medidas adecuadas para minimizar cualquier impacto negativo potencial. Y ojalá que vivir en Santa Catarina no se vuelva imposible con la llegada de esta gigantesca empresa.

  • Risk Management

    Risk Management

    Hey este es mi último blog del año. Me tomaré tiempo para impulsar mi carrera como Tiktoker, y enfocar mi tiempo y atención en proyectos personales que han tomado importancia. Espero volver cuando tenga 10 K seguidores en Tiktok y que haya completado dichos proyectos. Sin más sobre mí, una de las materias que es diferenciadora entre un Licenciado en Negocios Internacionales y un simple Licenciado en Administración, al menos en la escuela que yo estudié, es Risk Management o administración de riesgos.

    La administración de riesgos es de suma importancia en las empresas grandes y pequeñas que tienen como objetivo cuidar el dinero del accionista. En las grandes ligas, vale más mantener la promesa de que se va tener un crecimiento del 5% a jugársela por un 30% y quizá perder un año  y promediar el crecimiento en 8%. ¿Hace sentido? No. ¿Así funciona? Así funciona. ¿Y por qué no pasa lo mismo con las empresas de tecnología? Nadie lo sabe. Hoy quiero introducir al mundo un meme que creo que va responder muchas preguntas:

    BOB ESPONJA EMPRESAS TECNOLOGICAS

    Y para tener la certeza de que habrá crecimiento hay que minimizar la mayor cantidad posible de riesgos, y eso cuesta trabajo y dinero. Por un lado está la parte operativa que es la que va relacionada con el trabajo y tiene por consecuencia indirecta aumento en los costos, y por otro lado están los riegos financieros, que son los que están relacionados con el dinero y que afectan la dinámica de la compañía a final de cuentas. A continuación vamos a ver algunos de los riesgos muy por encima, si te interesa el tema de administración de riesgos te recomiendo que leas más profundamente al respecto ya que a cualquier godín le puede ayudar en su trabajo y si eres emprendedor o empresario, es vital que sepas y hagas un correcto “risk assessment” para que no te las veas gris.

    Para disminuir los riesgos financieros se utiliza el apalancamiento con instrumentos financieros dependiendo del giro de la empresa. Seguramente escuchaste la noticia apocalíptica de que el agua iba a empezar a cotizar en WallStreet, hay mucho amarillismo en esa noticia, si bien no es algo que nos gustaría escuchar en absoluto, no es tan malo como suena, en Wall Street, pero principalmente en el Mercado de Derivados de Chicago se comercializan contratos en los que se pacta un precio fijo por cierto commodity, como el maíz, o casi cualquier cosa que sirva como materia prima. Esto lleva años, y el maíz no se ha acabado, a como te podrás haber dado cuenta, y esque este “candado” ha hecho que se lleve mayor control sobre la oferta y demanda del maíz. Además de que de esta manera en épocas de vacas flacas no ha habido azotes inflacionarios por la fluctuación del precio de los mercados. Es decir, imagínate que no existieran estos mercados de derivados en los que se pueda fijar el precio de las materias primas, todos los días encontrarías precios diferentes en los productos que compras, o peor, si hay un accidente con los granjeros y quiebran nos quedamos con menos oferta e igual demanda causándonos un desbalance que no sé cómo se podría controlar.

    *Nota: el mercado de derivados es más complejo de lo que mencioné anteriormente pero este blog es para que cualquier persona pueda entender a grandes rasgos. No sólamente pasa en Chicago, en México tenemos la plataforma MEXDER que por cierto tiene una interfaz FEÍSIMA pero funcional.

    Ahora vamos con los principales riesgos “operativos”:

    People Risk- Es el riesgo relacionado a que la persona se equivoque o no esté haciendo su mejor trabajo o esfuerzo debido a que no se siente compensada adecuadamente. La mejor forma de mitigar este riesgo, que es el más importante en el área operativa, es que haya un departamento de recursos humanos que se asegure de que la gente está trabajando de la mejor manera posible y haya un balance entre lo que se puede pagar y lo que merecen los empleados.

    Process Risk- Es el riesgo que existe de que en la operación del negocio ocurran errores por los procesos que se llevan a cabo, ya sea en el proceso completo de abastecimiento, producción, venta y postventa, así como en cada paso del proceso. La mejor forma de mitigar este riesgo es teniendo un equipo de control de calidad que se dedique a perfeccionar todo el proceso y hacer ajustes en donde sea necesario de la manera más eficiente posible. Spoiler: La calidad cuesta, y a veces se decide tomar este riesgo con tal de ahorrarse el precio de la calidad, esa no inversión en la calidad puede que salga bien o mal, yo no soy quién para juzgar, varía por compañía. Y una forma indirecta en la que se puede mitigar un poco este riesgo es relacionada con el capital humano, si tienes gente capaz que se ponga la camiseta de la empresa y vea formas de ser cuidadosos en los procesos, puede ser que la lleves de ganar.

    System Process Risk- Por último, este riesgo va relacionado a que haya una falla en el sistema que utiliza el equipo de trabajo. Por ejemplo que haya una junta de ventas por Zoom y que Zoom esté caído, o bien que hay un breach de seguridad informática en la empresa, o lo que sea relacionado a las herramientas que se utilizan en la operación. Muchas veces no hay mucho que hacer para mitigar estos riesgos más que tener precaución de posibles afectaciones del sistema y tener planes de backup, en caso de que tengas mucha información delicada en físico, podría ser una buena opción operar cierto porcentaje de tu empresa en la nube, sólo como prevención.

    Y eso es todo amigxs, feliz navidad y próspero año nuevo. Espero que el año que viene no esté tan fuerte como el 2020, ánimo y a echarle ganas.

    Licenciado en Negocios Internacionales Angel Escamilla Rdz 

  • El Arte de Negociar

    El Arte de Negociar

    Hace unas cuantas semanas me invitaron a dar un módulo de Negociación para estudiantes del IMEF Universitario CETYS Tijuana, y luego se abrió la oportunidad de repetir la plática para estudiantes de Veracruz y de laUANL FACPyA, fue una buena experiencia. Y el día de hoy quería dejar al alcance del internet los puntos claves de esa plática. Estoy muy agradecido y me anima bastante el ser considerado para este tipo de cosas y no me queda más que seguir echándole ganas para llegar cada vez a escenarios más grandes, pero bueno ahí va.

    “El trabajo duro vale más que el talento cuando el talento no trabaja duro.”

    Después de una breve introducción, que si están leyendo esto posiblemente ya saben quién soy pasaba a mencionar los 3 tipos de Negociadores. En lo personal a mí me los explicaron por colores durante mi etapa profesional, pero en lo personal lo asocio mejor con 3 personalidades. Los colores son rojo, negro, y blanco. Y las personas que asocio son Donald Trump, Bob Iger, y Howard Schultz, respectivamente.

    El color rojo es el perfil de negociador agresivo. Esta persona quiere ganar la negociación cueste lo que cueste, y si empieza ganando va buscar cómo ganar más. Para conseguir un trato con una persona así tienes que hacerlos sentir que están ganando más de lo que esperaban. A este negociador no le importan tus razones, no le hables de tí, háblales de cómo le puede afectar o ayudar a él el trato que le propones y trata de adecuar su plan o sus ideas en la contrapropuesta que ofrezcas, ten cuidado con aceptar a la primera una propuesta de estas personas porque seguramente a la próxima negociación van a ser más agresivos.

    Después tenemos el color negro. Esta persona tiene un perfil conservador, conoce los hechos y números del caso y dónde está parada la situación. Antes de que empiecen a negociar ya sabe cuál va ser la solución, pero va negociar para que tenga un resultado un poco mejor. En caso de que las cosas no salgan como él quiere, va buscar a alguien que sí pueda cumplir sus demandas. Con este tipo de negociador vale la pena llegar de entrada con lo justo y trabajar en una relación a largo plazo en la que se cumpla con lo establecido y a veces se superen las expectativas.

    Por último tenemos el perfil blanco. Se podría pensar que es compasivo ya que te va a conceder algunas veces con tal de parecer la persona “sacrificada o héroe” de la negociación pero hay una delgada línea en la que sí te pasas, este negociador puede ser peor que el rojo. Más que compasivo, este negociador es empático y antes de tirar un balazo tienes que hacerle saber las razones por las que estás pidiendo algo más para que no se sienta ofendido. Se recomienda que demuestres tus valores con hechos antes de demostrar tus productos, para este negociador las relaciones humanas son muy importantes.

    ¿Cuál tipo de negociador debería de ser?

    La respuesta es los 3, y adaptarte conforme vaya desarrollándose la negociación, pero es importante estar consciente del perfil de la otra parte.

    En el trabajo, la vida, y tu negocio vas a utilizar tus aptitudes de negociador, quieras o no. No importa que no te guste pelear, que te juzguen, que te hablen feo, así va ser eventualmente y eso lo tienes asegurado. Lo que no tienes asegurado es que después de esa confrontación saques algo bueno para tí al respecto. Y así como todos tenemos la muerte asegurada, todos tenemos una serie de negociaciones importantísimas en la vida que van a definir nuestra historia, y si no estamos a la altura cuando nos toque hacer esa negociación, nos va costar caro.

    Lo demás realmente fue ejemplificar, darles consejos universitarios que a mí me hubiera gustado que me dieran y hablar sobre la teoría Dunbar, que espero pronto pueda hacer un blog al respecto porque es un tema que me interesa muchísimo. Sin más, ¡te deseo buena semana!

  • Freakonomics Pt 2

    Freakonomics Pt 2

    Este blog es una continuación. Te recomiendo que si no has leído la primera parte vayas a darle una revisada. Aquí está: Freakonomics Pt1.

    ¿Por qué los Narcos viven todavía con sus mamás?

     

    En resumen este capítulo deja el ejemplo muy interesante de cómo un investigador se “infiltró” en un gang que se dedicaba a vender crack. Tenían toda una organización, así como las prendas de Nylon tenían la mercadotecnia de que era como la seda pero más barato, en las calles se decía que el crack era como la cocaina pero más barato y los narcos tenían toda una organización. El riesgo para los trabajadores de la industria de las drogas contra el de la industria textil es muy distinto. En una mataban a 1 de cada 4 peones (los narcomenudistas) y los precios no eran para nada altos, pero había mucha oferta de gente que quería trabajar en eso porque aspiraban a más, a llegar a la cima de ese mundo, tal y como un actor se va a vivir a Hollywood a ser mesero en el InNOut de Sunset Boulevard.

    Ese sueldo no les permitía una buena vida y tenían que vivir con sus mamás, arriesgar su vida y tener fe en que subirían de puesto y que no los iba a agarrar la policía. Esto puede parecer irracional, sin embargo como economistas, se trata de analizar ese comportamiento de acuerdo a los incentivos que hemos revisado anteriormente. Si bien, economicamente ni moralmente era algo rentable para la gente que iba empezando, socialmente se sentían poderosos y pertenecientes a un grupo, además de que tenían en la mira cómo a los mayores rangos del Gang les iba mucho mejor tras años de trabajo en el negocio. Este mismo análisis se puede hacer también con un actor de Hollywood, un cantante o prácticamente la mayoría de los artistas.

    Este capítulo y la parte que habla sobre el aborto me remontó a la película que es producida por Gael García llamada Chicuarotes. En esta película, los protagonistas, después de intentar conseguir trabajo, pedir dinero haciendo espectáculos en el transporte público, no les queda de otra más que convertirse en delincuentes. Si bien el incentivo no era social para estos niños, que vivían en situaciones precarias, su incentivo era salir de la miseria y escapar del infierno que vivían que era la misma razón que los tenía encerrados. Por otro lado, para cerrar el punto del aborto, efectivamente el personaje principal tiene 2 hermanos y una mamá que no puede mantener a sus hijos bien y tiene problemas con su pareja, prestan el perfecto escenario de que el aborto legal, seguro y moralmente aceptado podrían hacer el cambio a millones de Mexicanos que hoy viven en pobreza.

    ¿Qué es lo que hace a un papá perfecto?

     

    Este capítulo lo asocié mucho a una realidad que vivimos hoy en día que es la de que hay miles de auto-proclamados gurús que si bien parecen ser expertos, esa es su especialidad, parecer ser expertos y sembrar miedo de que si no les sigues o haces caso puedes convertirte en alguien no tan bueno en el concepto que sea del que estén hablando. La administración de riesgos es algo que le falla a todos los seres humanos, y a la hora de que te conviertes en papá, dice el libro y dicen los papás, te preocupa mucho ser un mejor padre y quieres mitigar la mayor cantidad de riesgos posibles de que seas un buen padre y más allá de eso que seas mejor padre del que fueron para tí.

    La pregunta que surge en el capítulo es: ¿Por qué la gente tiene miedo? Una teoría que llama mucho la atención es que las personas tienden a tener miedo de las cosas que representan una amenaza inmediata, en lugar de un peligro a largo plazo. Por ejemplo, en Nuevo León el Congreso se ha tardado en aprobar leyes que garanticen la igualdad de oportunidades a las mujeres y recientemente han aprobado un nuevo etiquetado que es poco eficiente porque con la pandemia decidieron echarle la culpa a la comida en lugar de tomar responsabilidad por el pobre sistema educativo y de salud que tenemos. Mientras que en el largo plazo la primera opción puede garantizar mejor calidad de vida para millones de personas, se decidió implementar algo que se piensa va tener repercusión inmediata (no lo será) pero como es el problema que está de moda, se tomó acción al instante.

    Otro aspecto importante que menciona el capítulo es  sobre la crianza de los hijos. ¿Cuánto importan realmente los padres? Por un lado, parece claro que la pobre crianza de los hijos puede desempeñar un papel importante en la determinación del futuro de un niño; por eso, los niños no deseados nacidos de padres que de otro modo podrían haber tenido un aborto tienen más probabilidades de cometer delitos en la edad adulta. Pero, por otro lado, no está claro en qué medida los buenos padres pueden preparar a sus hijos para el éxito en la edad adulta. Hay muchos estudios de gemelos que fueron separados al nacer que sugieren que la genética es responsable de aproximadamente el cincuenta por ciento de la personalidad y las habilidades de un niño. Otros estudios sugieren que la crianza de los padres representa una cantidad sorprendentemente pequeña del desarrollo de un niño. Como en Colorado, un estudio que siguió la vida de 245 bebés dados en adopción, no encontró correlación entre la personalidad del niño y la personalidad de los padres adoptivos del niño. En síntesis de este capítulo, con sabiduría milenaria de mi abuelo,  el que es buen gallo, donde quiera canta.

    Conclusión 

    Este libro deja mucho a reflexionar respecto a que las cosas que parecen ser lógicas no siempre tienen sólamente la explicación lógica. Como parte del material adicional me pareció muy curioso un artículo que aparece en el blog de Freakonomics respecto a que al aleatoriedad del iPod es a veces más real que la realidad. Qué tan probable o aleatorio tienen que ser los resultados de un equipo de fútbol para perder 19 partidos seguidos, eso te pone a cuestionar cosas como que quizá están jugando para perder y no hay nada de aleatoriedad per se. Entre más cuestiones las cosas y más abierto estés a opiniones más acertada puede ser la o las razones que son causa de lo que estás buscando. Y eso quedó clarísimo desde el primer momento que se trató el tema de la legalización del aborto y el debacle en el crimen de la ciudad de Nueva York.

    Licenciado en Negocios Internacionales Angel Escamilla Rdz 

  • Doble Titulación FACPYA UANL- City University of Seattle

    Doble Titulación FACPYA UANL- City University of Seattle

    La Facultad de Contaduría Pública y Administración ofrece un programa de doble titulación con una Universidad de Estados Unidos, City University of Seattle.  A esta doble titulación puede aplicar cualquier estudiante de cualquiera de las 4 carreras que ofrece FACPyA siempre y cuando cumpla con unos requisitos que serán mencionados a continuación, y para graduarse de esta segunda institución, que por cierto ofrece un programa en línea que es de los mejores 50 en Estados Unidos, el estudiante tiene que cursar 10 materias adicionales a las que se ven en FACPyA. En lo personal no apliqué a este programa pero siempre me llamó la atención, para eso le pedí ayuda con una entrevista a mi amiga Kassandra Rivera Ávalos, que actualmente es Consejera Alumna de la Facultad de Contaduría Pública y Administración, estudiante de Negocios Internacionales en FACPyA y estudiante de la Bachelor of Science in Business Administration de la City University of Seattle, en ambas a punto de graduarse. Kassandra nos contara más al respecto sobre su experiencia, y va contestar algunas preguntas que le pueden surgir a cualquier interesada(o) en el programa.

     

    Requisitos

    – Acreditar TOEFL ITP con un mínimo de 540 pts – Agendar con el CAADI-FACPYA
    – Estar en 4to semestre, o ya tenerlo en kárdex.
    Kárdex impreso desde el SIASE.
    Copia de Pasaporte, INE o Acta de Nacimiento.
    Currículum Vitae, en inglés.
    Llenar Aplicación en-línea y hacer el pago de $50 dlls para procesar aplicación. Contactarse a la coordinación del programa

    Ahora sí, aquí está la entrevista con Kassandra, gracias por resolvernos estas dudas.


    1. Si solamente puedes elegir entre irte de intercambio o hacer la doble titulación, ¿cuál elegirías?


    De manera personal, eligiría la doble titulación porque me ha dado muchísimas oportunidades, también he viajado y he conocido gente de otros lugares del mundo y del país ya que te brinda la oportunidad de hacer dos viajes opcionales al extranjero (Praga o Seattle) y los trámites para estos viajes son mucho más sencillos que para aplicar a un intercambio. Los maestros vienen directamente de Estados Unidos si decides hacer las clases semi-presenciales. Además, es un periodo mayor de tiempo, sí es una inversión grande pero es bastante redituable por todo el crecimiento personal y profesional, ya que adquieres demasiado conocimiento, mientras que en el intercambio casi siempre cursas 4 materias, durante la doble titulación cursas 10. Otra cosa muy importante es que mientras que para un intercambio le tienes que dedicar 2 semestres de preparación para irte sólamente un semestre, y son bastantes trámites los que se tienen que hacer, en la doble titulación el trámite es bastante rápido y de igual manera es sencillo aplicar a los viajes al extranjero, que si sumas el tiempo en el que te puedes ir a estudiar afuera en esas dos ocasiones es casi igual que un semestre de intercambio, sin tomar en cuenta que la carrera la llevas con maestros del extranjero mientras que al mismo tiempo cumples con tu plan de estudio de FACPyA.  Sin embargo, pues depende mucho las metas que tenga cada quién, quizá en un intercambio tienes más oportunidad de conocer la cultura de otro lugar más a fondo, y al mismo tiempo el tener un título de una Universidad de Estados Unidos es invaluable, todo depende a quién le preguntes.


    2. ¿Qué aprendes en City U que no lo aprendas en FACPYA?


    En ambas instituciones aprendes muchísimo, el valor agregado que te da City U es que desde un principio dejan bien claro qué es lo que buscan como institución educativa y te ofrecen las herramientas disponibles, así como la forma de usarlas, para el beneficio del estudiante. Por ejemplo, buscan que el egresado de City U esté preparado para un entorno global, que se adapte a las plataformas tecnológicas rápidamente, ética profesional, y calidad en los trabajos. Y para esto desde el principio te enseñan cosas que podrían sonar muy sencillas como que el Plagio es inaceptable y cómo escribir un ensayo así como citar correctamente en APA, pero que es algo que muchas personas no lo saben hacer a la perfección y que en FACPyA se espera que el estudiante al entrar ya sepa de estas habilidades, cuando en la vida profesional un ensayo o la habilidad de redactar correctamente va ser súper importante. También, hay mucha claridad en la organización del curso y lo que se espera de tí (qué, cómo, y para cuándo) y ya está en tí el planear y organizar la información del curso para que no solamente te vaya bien en los exámenes, sino que puedas sacarle el mayor provecho y aprender lo más posible. Otro diferenciador que podría mencionar es que en City U te exigen que des un esfuerzo extra en cada trabajo y que hagas una labor de investigación exhaustiva, es decir, que revises varias fuentes, que sean confiables y lo más actuales posibles, así como que desarrolles tus propias conclusiones a partir de la investigación que ya hiciste.

    Adicionalmente, si tomas las clases de manera semipresencial, todos los maestros son del extranjero y la única forma de comunicarte con ellos es en Inglés, y el valor multicultural que hay en cada clase en línea al todos hablar en inglés, ya que también hay alumnos de otros lugares del mundo que están tomando esa clase.

     

    3. ¿Cómo son las clases de la doble?

    Son de manera semipresencial, y online. La mayor parte de mi carrera la llevé semipresencial y les recomiendo mucho que la tomen así porque en esta modalidad 2 veces por tetramestre venía el maestro de la materia a FACPyA y así Jueves, Viernes y Sábado tenías clase presencial para aclarar dudas y pues para que hubiera una mejor conexión entre alumnos y el profesor. Cabe recalcar que se favorece bastante a los estudiantes de Negocios Internacionales ya que estas clases son de 12 a 5 y pues las clases de Negocios Internacionales son en turno nocturno de 6 a 9 y media. Sí era algo pesado pero realmente en esos 3 días aprendías demasiado de los maestros y de tí misma, y a final de cuentas es muy gratificante llegar a tu casa, a lo mejor cansado o cansada, pero sabiendo que estás cumpliendo con una meta que te habías puesto en un principio y que sabes más de lo que sabías antes. El pensamiento crítico que desarrolla un integrante de City U es una ventaja competitiva desde el punto laboral respecto a la generación de FACPyA, a gente de City U participa en clases más y te llevas una perspectiva más amplia en cada clase, sin mencionar que los maestros que dan la clase definitivamente saben mucho y son muy buenos explicando lo que saben, tienen un currículum increíble y todos los que me dieron clase eran admirables.

    En la modalidad online, es parecido a lo semipresencial respecto a que se utilizan los mismos materiales y las mismas herramientas, sólamente que no llevas clases presenciales (obviamente). Todas las clases quedan agendadas en Blackboard y te puedes contactar con los maestros por ahí o por medio de un correo institucional de City U. Los maestros son expertos en esta modalidad y pues hacen la clase muy amena en esta modalidad. Todos los lunes es nuevo tema, y una vez que ya investigaste al respecto y tuviste clase online, se te pide que el miércoles respondas un foro de discusión en el cuál van a participar todos tus compañeros. Una vez publicando tu opinión el miércoles, tú y tus compañeros tienen la responsabilidad de leer los posts y comentar en al menos dos de las demás publicaciones para antes del domingo. Ya dependiendo de la materia se piden distintos tipos de evidencias o reportes, y ahí es donde tienes que cuidar mucho más la calidad de tu trabajo.

    Todo se maneja por temporadas de 4 meses, tienes que cubrir 10 materias en total, de esas 10 materias la primera tiene que ser English Composition y la última debe de ser Business Strategy, y ya conforme se vayan abriendo u ofertando materias pues te vas metiendo. Es importante mencionar que desde el inicio de cada curso se estipula la forma en la que va ser calificada la materia así como las evidencias o tareas que se tendrán que cumplir.


    4.¿ Quién crees que le pueda sacar más provecho a la doble titulación? (Qué tipo de persona)


    Cualquier estudiante de FACPyA que cuente con la posibilidad económica, desee elevar su preparación académica y  tenga metas claras debería de aprovechar esta oportunidad que ofrece FACPyA y la Universidad de titularte en una Universidad de Estados Unidos. Es una gran oportunidad de aprendizaje y de crecimiento personal, además conoces a mucha gente en el proceso. Pero también tiene que ir con tus metas profesionales, si una de tus metas es hacer una vida en otro país, ayuda mucho, y también te abre muchas puertas en Monterrey el tener en tu currículum una universidad extranjera. Al graduarte de City U no solamente entras en una bolsa de trabajo local, sino que también hay una bolsa de Trabajo para los estudiantes en Seattle. Si le echas las suficientes ganas a tu meta fácilmente puedes aplicar a un trabajo en Seattle o donde quieras. Otra cosa importante es el inglés, a final de cuentas es una licenciatura en inglés y tienes que poder entenderlo a la perfección para poder sacarle el mayor provecho.


    5. ¿Cómo funcionan los veranos en el extranjero?


    La doble titulación ofrece dos opciones de Veranos, una a Seattle, y otra a Praga. A Seattle puedes ir un verano y hacer 3 materias. Es un verano totalmente académico en el cuál hay la oportunidad de ir a conocer las empresas fuertes de Seattle como Microsoft y Amazon, en verdad es súper inspirador y la experiencia en sí de estar en una ciudad tan desarrollada y bonita es algo definitivamente es de los mejores recuerdos que tengo de la carrera. Las residencias como que las acaban de renovar, tienen GYM, bastantes amenities y están ubicadas súper cerca del Campus, y el Campus está en el Downtown a unos minutos de la Space Needle. En verdad que a pesar de que es muy académica la estancia ahí, es toda una experiencia en la que estiras la liga de comodidad al regresar a Monterrey y querer estar en una ciudad tan increíble como Seattle.

    Por el orden de materias te empuja a que primero vayas a Seattle y después a Praga, en Praga sólamente puedes ver una materia que es la de Project Management. Aquí el verano es más cultural que académico, como nadamás es una materia simplemente vas en la mañana a la clase y te queda toda la tarde para salir a conocer Praga, ir a comer a algún lugar, salir a un pueblito de la República Checa, ir de compras, ya ahí cada quién hace lo que más le guste. La universidad es la misma a la que van los de intercambio de FACPyA, VSFS, y pues está súper bien ubicada y de todas formas en Praga todo está cerca y una vez agarrándole la onda al transporte público puedes moverte para todos lados y en verdad que es muy barato. Además hay más días libres y si te toca que un viernes tienes libre puedes aprovechar ese fin de semana largo para ir a conocer otro país, y pues la República Checa la verdad es que está super bien ubicada como para que andes turisteando por Europa.

    La otra opción que tienes como para viajar en la doble titulación es la de asistir a tu graduación en Seattle. Cada fin de cursos hacen una ceremonia grande para todos los graduados, la última vez fue en el T-Mobile Arena que es el estadio de los Marineers y te dan tu diploma ahí y pues puedes aprovechar para turistear en Seattle o ir a Vancouver, o a cualquier lugar de British Columbia en Canadá, que queda súper cerca.


    6. ¿Qué recomendaciones le darías a alguien que va empezando en la Doble Titulación?


    Disfruta y conoce a todos tus compañeros de clase, involúcrate, agrega a todos tus maestros en Linked In, publican y tienen un currículum súper padre y te pueden empezar a llegar contactos de Seattle u otros lugares. Aprende a organizarte porque de plano es lo que más vas a ocupar de aquí en adelante. Hay gente que trabaja, está en la doble y en FACPyA, y me parece que la clave está en organizarte bien y llevar  una agenda y respetarla, puedes apoyarte del trabajo en equipo y usar los recursos que tienes de la manera más eficiente posible y esto te va servir para más que la Doble Titulación. Si hay la oportunidad, aprovecha el Verano en el extranjero, es una experiencia increíble que es bien difícil describir lo mucho que te cambia el tener este tipo de experiencias. Y en general aprovechar cada momento, busquen el crecimiento personal ante toda situación.


    7. En tu opinión, ¿vale la pena?


    Cada peso y segundo invertido. Aprendí muchísimo, le agradezco mucho a mi mamá que hizo el esfuerzo para que pasara por todas esas experiencias, el estar en ese ambiente que ya mencioné te hace que te sientas más segura de tí misma y de tus aptitudes, y eso te potencializa. Al irte a estudiar sola un verano, pierdes el miedo al mundo real, y de alguna forma te motivas un poco más a comerte el mundo y cumplir con las metas que tienes en mente, todo está en que le metas pasión a lo que quieres hacer y esforzarte.


    En Conclusión


    Después de realizar esta entrevista tengo que admitir que me llamó mucho la atención y me arrepentí un poquito de no haberme metido a la Doble Titulación. Sin embargo, hay un programa similar para las maestrías de FACPyA, y quizá después haya la oportunidad. Hay que informarse más a fondo si estás interesadx, pero de inicio me parece fundamental conocer la información ya presentada para llegar con las dudas directas con el responsable del programa en la Facultad. Cuando Kassandra estaba cursando la doble titulación recuerdo mucho que mencionaba que los maestros de City U eran súper buenos y a pesar de que me tocó verla haciendo tarea de la doble titulación, a veces acelerada por tantas tareas y cosas que hacer, definitivamente tiene una visión bien forjada y ahora mejor cimentada gracias a las experiencias en las que se ha encaminado. Sigan a Kassandra en Instagram! @kassrivav cualquier pregunta que tengan podemos hacer un esfuerzo para que estén lo mejor informadxs posible.

    Licenciado en Negocios Internacionales Angel Escamilla Rdz